公开竞争 人岗匹配 石油设备公司开展岗位竞聘

       “今天我来参加岗位竞聘，希望各位领导、评委能给我这个机会……”这是12月11日石油设备公司机关部门层面员工竞聘岗位的场景。

      利丰石油设备公司积极响应集团公司传达的定岗定编精神，率先开展机关岗位级别竞聘活动，以强化机关能力建设，畅通员工成长通道，为公司转型发展和高质量发展提供保障。

      此次竞聘上岗工作本着“公开、公正、公平”的原则，经过前期宣传动员、发布通知、报名、资格审查等流程，共计4人次参加2个岗位竞聘。

      “这次开展的机关人员竞聘上岗，旨在构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制，真正让能干事者有机会、干成事者有舞台，进一步调动全员工作积极性，营造良好的干事创业氛围，为企业加油助力。”竞聘工作有关负责人如是说。

      在现场竞岗陈述环节，入围职工轮流上台竞演。竞聘者主要通过个人情况、工作业绩、任职优势及工作思路等进行精彩陈述，充分展现了职工的活力与风采。

      据了解，后续将对生产部等其他部门陆续组织职工竞聘上岗工作，通过“择优选拔”促进“人岗相适”，进一步激活企业发展活力，推动全员竞岗工作稳步、有序、顺利开展。