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钻井院2013年“安全生产月”和环境保护宣传教育活动方案

  一、“安全生产月”活动主要内容

  (一)举办以安全宣传咨询日为主的安全警示周活动

  6月3日至6月9日,开展第三个安全生产事故警示教育周活动。各单位要结合向“低老坏”宣战、查找身边十大隐患等活动,尤其针对本单位和其他单位发生的事故案例进行深入剖析,查找原因,举一反三,吸取教训,对本单位存在的安全隐患及时制定措施,防止同类事故重复发生。组织员工集中观看《伤逝》等警示教育片,达到以事故警示推动工作开展的目的。

  (二)举办安全文化周活动

  6月10日至6月16日,按照全国统一部署,开展第二个安全文化周活动。积极组织员工参加油田开展的“我能安全”演讲比赛、安全文化作品征集、HSE知识网上答题、青工技能对抗赛等活动,组织员工学习油田在网上HSE宣传教育平台开设的“安全生产月”专题内容,进一步提升宣传教育效果。院结合“安全文化示范单位”创建活动,充分利用QHSE宣传栏、QHSE管理网站、宣传单、黑板报等基层安全文化教育媒介,积极开展员工喜闻乐见的文化宣传活动,推进全院安全文化建设。

  (三)开展安全生产应急预案演练周活动

  6月17日至6月23日,开展好应急预案演练周活动。按照应急工作计划安排,院将统一组织一次消防应急演练,在作业现场组织防井喷应急演练。各单位也要结合实际,针对本单位的安全管理重要项点和雨季汛期安全生产工作特点,大力开展以井控、消防、触电、火灾、地震应急逃生和现场急救等演练项目为重点的应急演练。要注重演练实效,通过应急演练及时发现问题,进一步完善应急预案,促进综合应急能力的提高。

  (四)开展全员安全培训教育活动

  在“安全生产月”期间,加强对“强化安全基础、推动安全发展”和树立“三种意识”、加强“三种能力”建设(即在社会公众中树立“人人珍惜生命、人人重视安全的意识,学法守法、安全行为的意识,从我做起、互相关爱的意识”;在从业人员中加强“遵章作业、规范操作能力,自主保安、互相保安能力,紧急避险、应急处置能力”建设)等内容的公益宣传,结合全员安全强素质工程,通过电子屏、开设公共宣传栏等方式,广泛开展以安全生产法律法规知识、安全常识、岗位技能、基层先进经验、“反三违”为主要内容的全员安全教育培训活动,形成强大的活动宣传声势,增强全员“我能安全”自觉性。

  (五)深入开展“两树、两争”活动

  深入开展“领导树形象、机关树风气”和“争创安全标准化班组、争做安全标准化能手”活动。各单位、各部门要主动将“安全生产月”活动与日常安全监管工作紧密结合起来,与安全生产目标任务紧密结合起来,强化活动效果考核,督导帮扶活动开展,认真提炼特色做法,大力宣传典型经验,以良好的形象和风气营造出浓厚的活动氛围,推动活动深入开展。基层班组和员工要主动对标、追标、创标,通过班前会、演讲比赛、岗位技能比武等形式,加强班组交流,推动班组安全文化建设,全面推进现场管理规范化、岗位操作标准化,夯实基层班组安全基础。

  (六)开展“打非治违”和隐患排查治理活动

  结合“查找身边十大隐患”活动,全面推进“打非治违”和隐患排查治理活动,突出隐患(风险)排查、防控治理和管理三个环节,加大对作业现场、交通、消防、用电等方面的排查治理,严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,坚决治理纠正违规违章行为,构建安全生产长效机制。各单位要通过活动进一步强化全员HSE风险意识,落实全员安全防范措施,及时纠正和解决存在的问题和隐患;对一时不能整改的,要指定专人负责,较大隐患和风险要落实到领导班子成员,落实有针对性的“特护”措施,确保风险全面受控。各单位要按照“查找身边十大隐患”活动要求,完成隐患排查并将“十大隐患(风险)上报表”和“查找身边十大隐患(风险)汇总表”按时上报院。

  (七)开展安全生产主体责任落实情况自查自纠活动

  组织员工深入学习贯彻落实《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府260号令),严格对照规定,院逐级落实安全管理责任,全面排查在制度执行、安全生产机构设置及人员配备、安全投入、安全教育培训和员工权益维护、隐患和重大危险源监控等方面存在的隐患,及时纠正不符合规定的行为,切实将规定的各项要求落到实处。

  (八)开展“反三违”和“5S”管理活动

  开展向“低老坏”宣战活动,通过广泛深入地开展安全教育,激发全体干部员工学习安全生产相关的法律法规和“5S”管理知识的热情,掌握安全生产技能和“5S”管理基本要求,增强“反三违”、反“低老坏”的主动性、积极性,全面提升管理水平。着力抓好班组这个“反三违”的主阵地,重点抓好班组长、特种作业人员、青年员工和外雇人员的安全教育和管理。各级安全管理人员要深入一线,做到查“三违”疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三,搞管理推陈出新,把各类事故消灭在萌芽状态。

  二、环境保护宣传教育活动主要内容

  (一)学习“六·五”世界环境日领导致辞。认真组织广大干部员工学习中石化集团公司及油田领导为纪念“六·五”世界环境日发表的致辞。

  (二)深入开展环境保护相关知识的学习活动。组织员工学习近期出台的关于环境保护的重要法律法规和政策要求,集团公司和油田领导在有关会议上关于绿色低碳、环境保护方面的讲话以及环境保护专业知识等。加强对员工的环境保护教育培训,开展多种多样的环境保护学习活动。

  (三)加大环保新闻宣传力度。各单位要积极向院综合信息网站积极投稿,宣传各单位在环境保护工作中取得的突出成绩和在环境管理、污染防治等工作中的成熟经验及典型做法。

  (四)开展雨季、汛期环境隐患排查。各单位要根据环境隐患排查相关要求,加强组织领导,对科研和作业现场开展一次全面的环境隐患大排查,做到布置工作、检查工作、隐患治理三到位,确保任务到岗、责任到人,环境隐患排查覆盖到科研生产各个环节。

  (五)持续开展创建青年绿色生产示范班组活动。组织一线班组对照青年绿色生产行动相关文件及评选条件,精细绿色生产过程管理,开展绿色生产分析,查找清洁生产控制点、节能降耗关键点,持续改进绿色生产控制,提升班组绿色生产水平。

  (六)开展油田绿色低碳、节能减排成果评比活动。各单位认真梳理2011年以来绿色低碳、节能减排方面取得的成果和成效,客观、真实、全面地筛选出节能减排效果显著、具有创新特点和推广潜力的成果,统一上报到院里。由院进行筛选后推荐到油田参加活动评比,展现院近年来在绿色低碳、节能减排方面取得的进步和成绩。

  (七)积极参加油田组织的环境保护竞赛活动。组织员工参加由技术监督处、局团委、安全环保处联合举办的油田青年绿色生产技能对抗赛活动。通过参加各类环境保护竞赛活动,帮助广大员工学习绿色低碳生产知识,提高绿色低碳生产技能,进一步提高全员绿色低碳意识,从而推动绿色低碳决策部署全面得到贯彻落实。